Especialista en resolución de conflictos organizacionales.
Mediación organizacional
Acompañamos a empresas, equipos directivos y colaboradores en la transformación de conflictos en oportunidades de mejora, fortaleciendo la comunicación interna, la confianza y la cohesión grupal.
Nuestro enfoque combina metodologías colaborativas, técnicas de mediación y herramientas de análisis sistémico para diseñar soluciones sostenibles, adaptadas a la cultura y objetivos de cada organización.
Comprometidos con generar entornos laborales más saludables, eficientes y resilientes, donde las diferencias sean gestionadas con inteligencia emocional y visión estratégica.
Desde el 3 de abril de 2015, la mediación también es una de las técnicas de negociación reconocidas por la LEY 1/205 de 2 enero de medidas en materia de eficiencia del Servicio público de Justicia.
Recursos humanos
SOLUCIONES
Plan de desconexión digital
En un entorno laboral caracterizado por el dominio de la conexión digital, cuando la jornada de trabajo llega a su fin desconectar es un derecho, además de una necesidad. Un reto que tienen que superar las organizaciones saludables si quieren garantizar el bienestar de sus trabajadores.
SOLUCIONES
Salud y bienestar mental para pymes
Un entorno de trabajo saludable no es solo un espacio físico agradable, es una cultura organizativa que protege el bienestar físico, emocional y social de las personas.
SOLUCIONES
Entornos de trabajo saludable
Un entorno de trabajo saludable no es solo un espacio físico agradable, es una cultura organizativa que protege el bienestar físico, emocional y social de las personas.