Personal Data Law

Resuelve tus dudas al instante por
La protección de datos no es opcional, es esencial.

Protección de datos

CONSULTORÍA
El cumplimiento de la normativa de protección de datos no solo evita sanciones, sino que refuerza la confianza de tus clientes y la reputación de tu empresa.

Protege tus datos. Protege tu empresa. Un servicio de protección de datos a medida a segura que tu empresa esté preparada para los retos legales y tecnológicos del futuro.

La seguridad de la información es la base de la confianza. Protege lo que más importa con un servicio especializado de protección de datos.

Evita riesgos y sanciones. Con nuestro servicio de protección de datos, tu empresa cumple con la normativa y protege lo que más importa: los datos de tus clientes y empleados.

Implantación de plan de protección de datos

Nuestro servicio de Protección de Datos incluye

Preguntas Frecuentes

¿Por qué tu empresa necesita apoyo externo en protección de datos?

Muchas organizaciones no cuentan con experiencia interna suficiente para gestionar correctamente el RGPD y las exigencias de la AEPD. Con PERSONAL DATA LAW obtienes un socio de confianza que garantiza cumplimiento, reduce riesgos legales y ofrece soluciones claras sin aumentar la carga de trabajo interna.

¿Qué servicios ofrecen específicamente para departamentos de RRHH?

Acompañamos a los responsables de RRHH en:

  • Gestión del tratamiento de datos de empleados

  • Elaboración y actualización de políticas de privacidad y cláusulas informativas

  • Implementación de prácticas seguras de manejo de datos

  • Gestión de derechos (acceso, rectificación, supresión, etc.)

  • Asesoramiento en procedimientos disciplinarios, uso de herramientas de monitorización y videovigilancia

  • Cumplimiento en procesos de selección, onboarding y offboarding

¿Puede PERSONAL DATA LAW actuar como Delegado de Protección de Datos (DPO) externo?

Sí. Ofrecemos un servicio completo de DPO externo, ocupándonos de todas las obligaciones: evaluaciones de riesgo, análisis de impacto (DPIA), gestión de incidentes, documentación, formación y comunicación con la AEPD. Todo ello sin que tengas que asumir el coste de un DPO interno.

¿Cómo ayudamos a los gerentes que necesitan respuestas rápidas y prácticas?

Trabajamos con un enfoque ágil y orientado al negocio:

  • Acceso directo a un consultor

  • Respuestas claras, sin tecnicismos

  • Soluciones prácticas adaptadas a vuestra actividad

  • Acompañamiento continuo para anticiparnos a riesgos

¿Cuáles son los riesgos más comunes de protección de datos en RRHH?

Los departamentos de RRHH suelen enfrentarse a riesgos como:

  • Gestión incorrecta de datos médicos de empleados

  • Recopilación excesiva de datos en procesos de selección

  • Falta de control de accesos a la información

  • Uso inadecuado de herramientas de monitorización o teletrabajo

  • Gestión incorrecta de quejas o canales de denuncias

En PERSONAL DATA LAW ayudamos a prevenirlos con políticas y procedimientos adaptados.

¿Es obligatorio formar a los empleados en protección de datos?

Sí. El RGPD exige que exista formación y concienciación continua. Impartimos formaciones prácticas y adaptadas para directivos, RRHH y personal general, asegurando que todos sepan manejar la información de forma segura.

¿Cómo gestionamos los incidentes o brechas de seguridad?

Acompañamos a tu empresa en todo el proceso:

  • Evaluación inmediata del incidente

  • Medidas de contención y mitigación

  • Documentación y registros obligatorios

  • Comunicación a los afectados (si procede)

  • Notificación a la AEPD en los plazos legales

Nuestro objetivo: reducir impacto, evitar sanciones y restablecer la normalidad rápidamente.

¿Nuestros servicios son escalables según el tamaño de la empresa?

Totalmente. En PERSONAL DATA LAW adaptamos el servicio a la realidad de tu empresa: pequeña, mediana o gran organización. Diseñamos exactamente el nivel de acompañamiento que necesitáis.

¿Cada cuánto tiempo se debe revisar la documentación de protección de datos?

Recomendamos revisarla al menos una vez al año o cuando existan cambios en:

  • Procesos internos

  • Tecnologías utilizadas

  • Estructura del personal

  • Proveedores

  • Nuevas áreas de negocio

Nos encargamos de mantener toda la documentación actualizada y alineada con la normativa.

¿Qué diferencia a PERSONAL DATA LAW de otras consultorías?

No somos solo asesores: nos convertimos en tu partner estratégico en España.
Destacamos por:

  • Comunicación directa y cercana

  • Soluciones a medida

  • Lenguaje claro y práctico

  • Disponibilidad inmediata

  • Amplia experiencia con empresas internacionales

Nuestro objetivo es que la protección de datos sea sencilla, segura y totalmente alineada con tus objetivos empresariales.

CONSULTORÍA

Plan de Igualdad

Tener un Plan de Igualdad eficaz te convierte en un referente. Tu empresa cumple. Tu equipo lo nota.

CONSULTORÍA

Canal de denuncias

Construye una cultura organizacional basada en la transparencia, la honestidad y el respeto.

CONSULTORÍA

Plan de diversidad laboral

Un plan de diversidad LGTBI es clave para construir una organización resiliente,. La inclusión no solo favorece el talento diverso, sino que también mejora la toma de decisiones, optimiza la creatividad y fortalece la reputación de la empresa en el mercado global.